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「imtoken最新版」页面404错误,404 Not Found

admin imtoken下载 2022年08月01日

二条守则:岗位职责;操作规程。

九个到位:领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。

4、事故原因未查清不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;广大职工未得到教育不放过;防范措施未落实不放过。

7、查认识;查机构;查制度;查台账;查设备;查隐患;查措施。

六个不变:坚持“安全第一”的思想不变;企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变;行之有效的安全规章制度不变;从严强化安全生产力度不变;安全生产一票否决的原则不变;充分依靠职工的安全生产管理方法不变。

二、 观念的更新是开创安全生产宣传教育工作新局面的一把钥匙

第一, 积极推进安全生产宣传教育工作的社会化、公众化和公益化。所谓“社会化”,就是要把安全生产的宣传教育纳入社会宣传教育的总体部署之中,利用大众传煤,营造全社会人人关注安全、关爱生命的舆论氛围。所谓“公众化”,就是要把安全宣传教育纳入全民教育系列,作为提高全民族文化素质的重要内容来抓,在强化全民的安全意识上下功夫。所谓“公益化”,就是要把安全生产宣传教育作为一种公益事业来办,努力发展安全安全文化产业群。要看到安全生产宣传教育的广阔市场,大胆引入市场机制,实行产业化运作。

如何搞好安全生产宣传工作

一、 宣传教育工作在安全生产上具有特殊功能

3、不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

其三,在安全生产宣传教育的目的性上,要纠正急功近利的短视倾向。人们安全意识的强化,不是一朝一夕的事情,必须警钟长鸣,持之以恒。在这个问题上,需要进一步明确,安全本身,并不仅仅是保障生产的手段,而且是目的。社会主义生产的目的,是为了不断满足人们日益增长的物质和文化生活的需求,这个需求应该包括人对自身生命财产的安全保障。抓安全生产,既体现了社会主义生产的目的,也体现了党和政府对人民生命健康的人文关怀。

3、

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2、岗位职责;操作规程。

五个须知:知道本单位安全重点部分;知道本单位安全责任体系和管理网络;知道本单位安全操作规程和标准;知道本单位存在的事故隐患和防范措施;知道并掌握事故抢险预案。

其四,在安全生产宣传教育的方式方法上,要改变古板、生硬乃至训斥的简单做法。这种做法实际上有悖于安全工作的本质属性。安全生产的宣传教育,应该说适应了职工群众对安全生产知识的内在需求,从主观上讲职工是愿意接受的。但是,我们有些安全教育缺乏亲合力和感染力。当工人违章冒险作业时,背后击一猛掌是必要的,但是要研究如何采取动之以情、晓之以理的方式方法,提高其思想觉悟,这才是最重要的。

8、建立约束机制和激励机制相结合;落实责任制度与完善责任追究制结合;强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。

10、不可有侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇心里。

第三, 安全生产状况实质反映一个国家的文明程度。实现我国安全生产状况的根本好转,既要依靠必要的物质基础,更有赖于提高全民的安全素质。因此,必须通过加强安全生产宣传教育,致力于提高全民族的安全文化水平,为搞好安全生产提供精神动力和智力支持。

三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

9、领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。

安全生产十个小常识

1、安全第一,预防为主,综合治理。

目前,在一些领导同志的思想上,并没有认识宣传教育在安全生产上的特殊作用,因而在安全生产工作中,程度不同地存在着“三多三少”的现象:一是谈到安全生产管理,往往在硬件上考虑的多,对安全生产宣传教育考虑的少;谈到事故预防,往往在技术措施上考虑的多,而对如何强化安全意识考虑的少;谈到安全生产宣传教育,往往是政工部门考虑的多,行政管理部门考虑的少。这“三多三少”,实质是“一手硬、一手软”在安全领域的表现。对此,有必要弄清宣传教育在安全生产工作中的特殊功能。

十大不安全心理因素:侥幸;麻痹;偷懒;逞能;莽撞;心急;烦躁;赌气;自满;好奇。

6、坚持“安全第一”的思想不变;企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变;行之有效的安全规章制度不变;从严强化安全生产力度不变;安全生产一票否决的原则不变;充分依靠职工的安全生产管理方法不变。

安全生产十个小常识是什么?

如下:

八个结合:建立约束机制和激励机制相结合;落实责任制度与完善责任追究制结合;强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。

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